
Berufung statt Job
Outplacement: Auf zu neuen Ufern!
Das Arbeitsverhältnis mit Dir wurde oder wird beendet, die Enttäuschung ist groß, das Loslassen fällt schwer. Du blickst zurück im Zorn, bist frustriert oder kraftlos. Vielleicht empfindest Du darüber hinaus aber auch Erleichterung, das Klartext geredet wurde und Fakten geschaffen wurden.
Dein Arbeitgeber hat sich mit Dir im Rahmen Deines Ausscheidens auf ein Outplacement zur beruflichen Neuorientierung verständigt. Es geht auch um die emotionale Aufarbeitung Deiner Situation, die Sie so wahrscheinlich noch nicht erlebt hast.
Ich begleite Dich auf Deinem Weg.
Ziele
Kernthemen im Outplacement
Setting
Ziele
- Du hast eine positive Einstellung bezüglich Deiner aktuellen beruflichen Situation gewonnen, blickst zuversichtlich in die Zukunft, siehst eher Chancen als Risiken.
- Du bewertest „Erfolg“ zunehmend auf Dich und weniger auf Deine Umwelt bezogen.
- Du hast einen neuen Job oder Berufung gefunden oder einen anderen Weg gewählt, der Deinen Bedürfnissen und Fähigkeiten entspricht.
Kernthemen im Outplacement
- Eine klärende Bestandsaufnahme und viele Fragen: Was hast Du getan? Was hast Du bewegt? Was glaubst Du, was Du bewegt hast? Was wolltest Du bewegen?
- Umfassende Standortbestimmung mit Potenzial- und Risikobewertung: aus Schwachpunkten Risiken identifizieren, aus Stärken Chancen ableiten.
- Deine berufliche Situation im Kontext von Gesundheit, Familie, Freunden und Bekannten: finanzieller, zeitlicher, sozialer Druck
- Vom Schein zum Sein: Steigerung Deines Selbstwertes und Deines Selbstbewusstseins
- Wunsch trifft Wirklichkeit: Was willst Du eigentlich und was wollen andere von Dir?
- Euphorie- und Denkblockaden aus dem Weg räumen, die Dich hindern, Deine Wünsche und Bedürfnisse in die Tat umzusetzen.
Setting
- Die Coachingeinheiten können flexibel als Einzelstunde (45 Minuten) oder Doppelstunde (90 Minuten) gebucht werden.
- Die Beratungsrunden finden online statt und werden dokumentiert.
- Hausbesuche sind für den Großraum Berlin/Potsdam möglich.
- Empfohlener Beratungsturnus: flexibel
- Empfohlene Dauer des Beratungsprozesses: 3-9 Monate
- Outplacement Beratungspakete:
- 10 Stunden a 45 Minuten: 900 Euro
- 20 Stunden a 45 Minuten: 1.800 Euro
- 50 Stunden a 45 Minuten: 4.500 Euro